河南省以貫徹落實中央八項規定精神為契機,進一步推進領導幹部廉潔自律工作。2013年以來,全省數千名幹部主動上交禮金、有價證券、支付憑證等共計7207.18萬元(2月5日新華網)。   
  在舉國上下落實中央八項規定的大背景下,河南省領導幹部主動上交禮金、有價證券、支付憑證7000餘萬元,本是一條正面新聞,說明中央禁令已經發揮了一定的威懾作用。但是,網友們對這條正面新聞並不買賬。這顯然不是紀檢部門與上交禮金的領導幹部願意看到的。不過換個角度看,網友的質疑也不無道理。想想也是,一個數千萬人口的大省,那麼多公務人員才有數千名領導上交7000多萬元禮金,或許只具有象徵意義,並沒有觸及到禮金問題的根本。
  不僅河南官員主動上繳禮金被質疑,像昆明各級官員主動上繳禮金逾114萬元、新疆阿勒泰廉政賬戶收到上繳款近百萬元、廣東國企領導上繳紅包151萬元等事件,都曾引起了爭議,作秀說、冰山一角說、拿大錢繳小錢說等評價意見層出不窮。
  領導幹部主動上交禮金的積極意義無疑不能否認,但是網友的質疑也非空穴來風。從近來媒體曝光的一些領導幹部的貪污、受賄案來看,一人涉案金額動輒百萬、千萬甚至上億元的案件並不在少數。這樣看來,公眾產生這樣的質疑並不難理解。透過公眾對領導幹部上交禮金的不信任態度,也可以看出當前廉政建設與公眾預期還有較大距離。
  儘管中央三令五申,最近新華社仍有消息說,有的領導幹部子女依然收受萬元紅包,對“實權領導還要意思一下”。筆者當然期待,有關部門對那些頂風收受禮金的幹部一查到底,凈化官場環境,消除公眾懷疑空間。
  但是,透過禮金問題,我們更應該思考這樣的問題。那就是,為何那麼多人頂風向官員送禮金,領導幹部為何敢收禮金?從理論上講,在法治不斷健全、中央不斷出台禁令的當下,領導幹部權力尋租的空間也越來越小。但是我們也清醒地看到,在體制轉型的時代,領導幹部面臨的誘惑依然很大,相關權力監督與問責機制依然沒有同步跟進。
  因此,對於司空見慣的禮金現象,一方面紀檢監察部門要持續保持高壓態勢,嚴厲查處具有貪腐行為的領導幹部與行賄人,讓領導幹部與行賄人從違法成本考慮不敢貪腐,不敢送禮金;另一方面要加強法治建設,給公權力套上法律緊箍。督促領導幹部把重大決策程序細節放到陽光下暴曬。比如通過官方網站向社會公示,自覺接受公眾輿論監督。從源頭上減少其貪腐機會。 □劉凱玲
(編輯:SN088)
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